Organisation

Verksamheten består av verksamhetschef Anna Kirch, arbetshandledare Johan Aldenberg och Marie Ahlman samt jobbcoach Ulrika Sundbom.

 

Målgrupp

Verksamhetens målgrupp är vuxna personer med utvecklingsstörning, autism och/eller Aspergers syndrom.

 

Uppdrag och mål

Verksamhetens uppdrag och mål styrs av 9:10 § LSS om daglig verksamhet. Vidare styrs verksamheten av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Separat avtal tecknas mellan oss och beställaren där vidare mål och riktlinjer för verksamheten anges. Vi samarbetar med beställaren i alla frågor som rör brukaren och underrättar beställaren om förändringar i verksamheten samt om uppdraget inte följs enligt överenskommelse.

 

Cameleonten är en arbetsinriktad daglig verksamhet med friskvårdsprofil. Det finns tillstånd för 20 platser och i september 2011 har vi åtta brukare. Vi har vår utgångspunkt i lokaler i Edsbergs centrum i Sollentuna. Exempel på arbetsuppgifter knutna till våra egna lokaler är för närvarande matlagning, bakning, inköp, konferensförberedelser, vaktmästaruppgifter såsom trädgårdsskötsel, gräsklippning och posthantering. Vi har också samarbete med andra verksamheter, t.ex. en bostadsrättsförening där vi har arbetsuppgifter såsom skräpplockning, målning m.m. Vi samarbetar även med ett äldreboende där vi hjälper till med framdukning och bortplockning vid kaffeservering. Med arbetsinriktning menar vi att man utför riktiga arbetsuppgifter samt har möjlighet att utföra arbetsuppgifter på en vanlig arbetsplats.

 

Vi varvar arbetsträning med friskvård. I friskvård ingår områdena kost, motion och balans mellan arbete och vila. Exempel på friskvård är fysisk träning såsom simning, styrketräning och promenader. Andra friskvårdsaktiviteter är att vi ett par dagar i veckan lagar och äter nyttig mat tillsammans. Vi har också ett avslappningsrum. Vi gör gemensamma utflykter och ibland aktiviteter såsom bowling och boule.

 

Man kan också få hjälp med studier, t.ex. träna skriv- och räkneförmåga med hjälp av olika datorprogram, eller körkortsteori.

 

Eftersom behovet styr vilket innehåll vi ska ha i verksamheten och att varje individ genom sitt inflytande och medbestämmande ges möjlighet att påverka och utforma innehållet i den dagliga verksamheten så kommer verksamheten ständigt förändras. Exempel på andra arbetsuppgifter som kan vara möjliga är arbete på idrottsanläggning (städning av omklädningsrum, linjering, lättare snickerijobb, snöskottning etc.), arbete inom handel (varuplockning, prismärkning, köra kundvagnar etc.) eller arbete med Cameleontens hemsida (friskvårdstips etc.). 

 

Våra lokaler är ändamålsenliga, rena och säkra.

 

Målet för den enskilde är att träna på att arbeta för att i framtiden kunna förlägga arbetet eller del av arbetet på en praktikplats ute i samhället. För en del kanske detta kan vara en öppning till någon form av anställning.

 

Pedagogisk inriktning

Verksamhetens insatser präglas av en hög grad av individualisering och av ett gott bemötande med respekt för den enskilde.Alla brukare har möjlighet till delaktighet, självbestämmande och självständighet samt ta konsekvenser av egna val. Detta sker genom individuella lösningar som anges i brukarens genomförandeplan. Inför framtagandet av en genomförandeplan görs en kartläggning av arbetstagaren där resurs- och stödbehov, intressen, sociala färdigheter och svårigheter identifieras. Kartläggningsmetodiken bygger på bl.a. samtal och arbetsterapeutiska observationer och bedömningar i aktivitet. Vi arbetar med introduktion, kartläggning, studiebesök och arbetsträning/praktik på eller utanför Cameleonten. Struktur med individuella scheman görs i samråd med brukaren.