-
Vi ska arbeta utifrån varje individs förutsättningar och genom iakttagelser och bedömningsinstrument hitta och utveckla det som är individens styrkor och/eller är i behov av, samt utveckla elevernas/brukarnas självbild och stärka deras självkänsla.
|
|
|
-
Vi ska, i våra LSS verksamheter, bidra till mer meningsfull och stimulerande fritid.
|
|
|
-
Vi ska skapa förutsättningar för att medarbetarna kan arbeta i en miljö som kännetecknas av utveckling, trygghet, förståelse och glädje, så att företaget, bland medarbetare, rankas som en mycket attraktiv arbetsgivare och arbetsplats.
|
-
Vi ska ha väl dokumenterade och väl förankrade arbets- och verksamhetsplaner, vara tydliga i våra arbetssätt, vår organisation och i vår kommunikation. Varje medarbetare ges möjlighet till och agerar ansvarstagande i sin respektive profession/yrkesroll.
|
-
Vi ska kontinuerligt arbeta med uppföljning och utvärdering för att förbättra och kvalitetssäkra våra verksamheter via handlingsplaner/arbetsplaner i respektive verksamhet.
|
|
|
-
Vi ska sträva efter en sund ekonomi för att säkra en uthållig utveckling av företaget.
|